Saturday, November 23, 2024
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La pobreza vacacional afecta a 40 millones de trabajadores en la Unión Europea

Un nuevo estudio muestra que 39,7 millones de trabajadores, el 14% de la población de la UE, no pudieron permitirse ir de vacaciones durante una semana en 2022.

En 2022, dos millones más de personas en la Unión Europea no podrán permitirse ir de vacaciones, en comparación con el año anterior, según un nuevo estudio publicado hoy (30 de julio) por la Confederación Europea de Sindicatos (CES).

Mientras millones de personas preparan sus maletas para irse de vacaciones en agosto, otros no pueden permitirse una semana de vacaciones, ni en su propio país ni en el extranjero.

“También es peligroso para los trabajadores, necesitan tiempo para recuperarse”, dijo a Euronews la secretaria general de la CES, Esther Lynch, y agregó que es “importante para abordar el agotamiento y asegurarse de que regresen al trabajo renovados y renovados”.

En un comunicado de prensa con los resultados del estudio, Lynch agregó que “las vacaciones no son un lujo, tener tiempo libre con la familia es clave para proteger la salud física y mental de los trabajadores además de brindar experiencias valiosas para los niños”.

La situación no es uniforme en todos los Estados miembros. El estudio muestra que el mayor aumento de la pobreza durante las vacaciones se produjo en Francia, donde, aunque todavía está por debajo de la media de la UE, casi cinco millones de personas no pudieron ir de vacaciones.

El mayor aumento porcentual se observó en Irlanda, con un aumento del 4% (que ahora se sitúa en el 14,8%) entre 2021 y 2022 en el número de personas de la población activa del país que no podían permitirse vacaciones.

Hay 13 países donde la situación es peor que el promedio del bloque (14,6%), con Rumania en el último lugar con un 36%.

Según la Comisión Europea, aproximadamente la mitad de los trabajadores europeos consideran que el estrés es algo común en el lugar de trabajo y uno de los problemas más desafiantes en materia de seguridad y salud en el trabajo.

La Comunicación sobre Salud Mental publicada por el Ejecutivo comunitario subraya la necesidad de trabajar el derecho a la desconexión como “parte integral de la reducción del estrés laboral y la promoción de un mejor equilibrio entre vida laboral y personal”.

Según Eurostat, el 62% de los residentes de la UE realizó al menos un viaje turístico personal en 2022 y la mitad de ellos fueron cortos e internos.

Los datos también muestran que los alemanes son los que más dinero gastan en viajes internacionales, con 85.200 millones de euros, seguidos de Francia, con 39.200 millones de euros.

La capacidad de costear una semana de vacaciones anuales fuera de casa es uno de los indicadores utilizados por la Unión Europea para medir la privación material y social en el bloque.

Este indicador –junto con la capacidad para afrontar gastos inesperados, el acceso a un automóvil para uso personal y la capacidad para mantener adecuadamente el hogar, entre otros- proporciona una medida relacionada con la capacidad de los individuos para acceder a elementos que son considerados por la mayoría de la gente como deseables o incluso necesarios para experimentar una calidad de vida adecuada.

Lynch añadió que uno de los grandes avances sociales del siglo XX fue el aumento del número de familias de clase trabajadora que podían permitirse unas vacaciones.

“Mejoró la salud y el bienestar de millones de personas y contribuyó a una sensación de progreso y optimismo”, afirmó, y añadió que las cifras del estudio “muestran cómo se está revirtiendo el progreso social como resultado del aumento de la desigualdad económica”.

El sindicato advierte que las cifras para 2023 podrían ser peores por el aumento del costo de las vacaciones y los salarios no ajustados a la inflación.

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