Según el Financial Times, el último esfuerzo de Deutsche Bank para recortar costes ha llevado al banco alemán a despedir a 111 directivos de alto nivel de sus secciones de banca privada y banca minorista.
Las unidades en cuestión pertenecen a la división de banca privada de Deutsche Bank y los empleados afectados son en su mayoría directores generales y directores globales, que reciben salarios muy altos.
Esta medida se produce en un momento en que el banco intenta cumplir con sus objetivos de reducción de costos para el próximo año, que incluyen reducir la relación costo-ingreso de la unidad minorista y de patrimonio privado a entre el 60% y el 65% en 2025. De ser así, esto sería una reducción significativa desde aproximadamente el 80% en 2023, así como el 77% en los primeros nueve meses de este año.
El banco también ha revelado que será necesario un crecimiento de los ingresos en todas sus divisiones para alcanzar este objetivo.
La división de banca privada del Deutsche Bank ha enfrentado una ola de críticas en los últimos años por su bajo rendimiento, problemas de TI y por no cubrir su costo de capital.
En la actualidad, la división representa sólo el 23% de los beneficios totales, aunque contribuye con alrededor del 31% de los ingresos del banco.
Este desempeño mediocre ha llevado al despido de dos ex jefes de banca privada, debido a problemas relacionados con la rentabilidad y los objetivos de costos.
Sin embargo, los inversores tienen la esperanza de que las cosas cambien bajo el liderazgo del actual responsable de banca privada, Claudio de Sanctis, quien ya ha enfatizado su compromiso de cumplir los objetivos de eficiencia y de renovar la división de banca privada.
Ya ha fusionado varios niveles de gestión y ha cerrado 300 sucursales alemanas en un intento de reducir costes. También ha reducido el número de empleados de atención al público y ha recortado drásticamente el gasto en consultores externos.
Sin embargo, de Sanctis también ha revelado que el próximo año se contratarán más empleados de gestión patrimonial.
Deutsche Bank invierte en planes de crecimiento de la India
Deutsche Bank ha invertido alrededor de 571 millones de euros en sus sucursales en la India, en un intento de impulsar el crecimiento del banco en el país, especialmente en áreas como las finanzas sostenibles y la transformación digital.
Alexander von zur Muehlen, director ejecutivo (CEO) de Deutsche Bank para Asia Pacífico, Europa, Oriente Medio y África (EMEA) y Alemania, afirmó en un comunicado de prensa publicado en el sitio web del banco: “India está bien posicionada para beneficiarse sustancialmente de muchas de las tendencias más importantes de la actualidad: cadenas de suministro remodeladas, digitalización de industrias, mayores fricciones geopolíticas, cambios demográficos globales, entre otras. En consecuencia, vemos un enorme potencial para nuestro negocio profundamente integrado y bien diversificado en India”.
Kaushik Shaparia, director ejecutivo de Deutsche Bank Group, India, también afirmó en el comunicado de prensa: “Este aumento de capital en nuestra franquicia de India es una sólida validación de la confianza en nuestro modelo de negocio y nuestro potencial en este país. Como banco global, seguimos viendo oportunidades para trabajar cada vez más de cerca con nuestros clientes, para apoyarlos con servicios y asesoramiento de primera clase”.