Los Estados miembros de la UE aumentaron su gasto total en defensa en más del 30% entre 2021 y 2024, pasando de 214.000 millones de euros a unos 326.000 millones de euros, según la Agencia Europea de Defensa.
La industria de defensa europea también se enfrenta a una creciente necesidad de mano de obra, lo que ha provocado un aumento de las ofertas de empleo. La contratación ha aumentado considerablemente en el sector de defensa europeo en comparación con el mercado laboral en general, según la plataforma global de contratación Indeed.
Las ofertas de empleo relacionadas con la defensa han superado las tendencias generales del mercado desde 2022. Francia, Alemania y el Reino Unido siguen siendo los principales centros de contratación en defensa.
La seguridad ha sido durante mucho tiempo una prioridad clave para Europa, pero ha cobrado mayor importancia desde la invasión rusa de Ucrania a principios de 2022. Más recientemente, las tensiones también se han intensificado en Oriente Medio debido al conflicto entre Israel e Irán. Los datos sobre ofertas de empleo sugieren que todo ello tiene un impacto en la industria de defensa europea, según Indeed.
Tras una caída impulsada por la pandemia en 2020, la oferta de empleo tanto en el sector de defensa como en el mercado laboral en general se recuperó inicialmente a un ritmo similar. Sin embargo, sus trayectorias se separaron drásticamente a principios de 2022, en torno a la operación rusa de Ucrania en febrero.
Las publicaciones de empleo alcanzaron su punto máximo en julio de 2022, un 46 % por encima de su promedio de 2021. El índice utilizado para estos datos establece el promedio mensual de publicaciones de 2021 en 100. Desde ese pico, las publicaciones han disminuido.
Por el contrario, los puestos relacionados con la defensa siguieron aumentando y alcanzaron el doble de su promedio de 2021 en noviembre de 2022, cuando el índice alcanzó un máximo de 201.
Aunque los anuncios de empleo en el sector de defensa han disminuido un poco desde entonces, en mayo de 2025 se mantuvieron un 41 % por encima de los niveles de 2021. El mercado laboral más amplio, en comparación, ha caído ligeramente por debajo de su punto de referencia de 2021, situándose en 99,5 puntos de índice.
Las empresas incluidas en el análisis son, en su mayoría, empleadores del sector privado. No se consideran los puestos dentro de las fuerzas armadas.
“El interés de los solicitantes de empleo en el sector de defensa ha aumentado desde el estallido de la guerra, especialmente en Alemania, donde la actividad de búsqueda se disparó a principios de 2022 y se ha mantenido elevada”, explicó Virginia Sondergeld, economista de Indeed Hiring Lab, a Euronews Business.
Esto ilustra cómo los eventos geopolíticos pueden moldear la percepción pública del sector y potencialmente atraer nuevos talentos.
Señaló que mantener y ampliar una fuerza laboral calificada en defensa requiere inversión pública a largo plazo.
“Si dicha financiación continúa, el sector podría experimentar un aumento estructural de su relevancia dentro del mercado laboral”, añadió
Francia domina las ofertas de empleo en defensa en Europa
Francia concentra la mayor parte de las ofertas de empleo europeas de las principales empresas de defensa, con aproximadamente el 43 % en mayo de 2025, frente al 57 % de principios de 2020.
Alemania y el Reino Unido representan cada uno el 17% de las publicaciones. La proporción de otros países europeos ha aumentado del 7% al 23% en este período. Esto refleja la diversificación geográfica de la inversión y la contratación en defensa, según los economistas de Indeed, Alexandre Judes y Virginia Sondergeld.
Francia, Alemania y el Reino Unido cuentan con industrias de defensa grandes y especializadas. Judes y Sondergeld explicaron que Francia aspira a una autonomía de espectro completo a través de empresas como Dassault, Thales y Safran. Alemania, sede de Rheinmetall y Hensoldt, desempeña un papel clave en los futuros sistemas terrestres de la OTAN, y el Reino Unido tiene una sólida presencia en plataformas navales y aeroespaciales a través de BAE Systems. A medida que estas empresas expanden su producción e innovación, la demanda de talento cualificado en software, ingeniería y fabricación continúa creciendo
El papel del aumento del gasto en defensa
El Dr. Calle Håkansson, investigador de la Agencia Sueca de Investigación de Defensa, explicó que el aumento de las ofertas de empleo y la contratación en el sector de defensa está claramente vinculado al aumento del gasto en defensa en toda Europa. Las empresas de defensa, desde los principales contratistas principales hasta los pequeños subcontratistas, necesitan contratar más personal para satisfacer la creciente demanda ante el deterioro de la seguridad en Europa y a nivel mundial.
Señaló que el gasto militar mundial ha experimentado de hecho su mayor aumento desde el final de la Guerra Fría según cifras recientes del Instituto Internacional de Investigación para la Paz de Estocolmo (SIPRI).
Este desarrollo está teniendo un claro impacto en la industria de defensa en toda Europa, con un crecimiento constante de la cartera de pedidos y una mayor demanda de capacidad de producción, lo que, en consecuencia, afecta a las contrataciones en el sector, declaró Håkansson
Afirmó que las crecientes preocupaciones en materia de seguridad en Europa han incrementado el interés en carreras dentro del sector de defensa.
“Por ejemplo, en Suecia, la empresa de defensa Saab se ha convertido recientemente en uno de los empleadores más atractivos entre los ingenieros recién graduados”, añadió.
La Dra. Caroline Batka, analista militar senior de la Universidad Comenius, enfatizó que la industria de defensa de Europa se está expandiendo ya que la OTAN ha propuesto aumentar el gasto de defensa a más del 2% del PIB.