La GSEE advierte sobre una época medieval para los trabajadores. El Ministerio de Trabajo la define como modernización y adaptación a las necesidades laborales y empresariales actuales
La Confederación General de Trabajadores Griegos (GSEE) respondió con una declaración enojada a la intención del Ministerio de Trabajo de extender la jornada laboral hasta 13 horas por día para el mismo empleador.
Los representantes de los trabajadores sostienen que el gobierno griego está intentando consolidar una práctica que agotará física y mentalmente a los empleados, sin mejorar realmente la productividad de la economía griega.
“La mayor desregulación del marco laboral y el traslado de la responsabilidad de gestionar el tiempo de trabajo y de ocio a la negociación individual,donde la relación empleador,empleado está desequilibrada,socava esencialmente cualquier esfuerzo por restablecer un marco de libre negociación colectiva”, afirma el comunicado de la GSEE.
Continuó:”La duración del tiempo de trabajo, los períodos de descanso y las vacaciones de los trabajadores no pueden regularse mediante la intervención del gobierno, sino sólo a través del diálogo social, a través de la negociación colectiva”.
El grupo habló de un intento de desmantelar el derecho laboral colectivo y concluyó: No permitiremos que, entre todas las ‘primicias’ que Grecia ya ostenta en cuanto a condiciones de vida y trabajo para los asalariados, también se alce con el marco jurídico laboral más desregulado de la UE.
La semana laboral de 13 horas, las horas extras y la flexibilidad
El proyecto de ley, que se someterá a consulta pública en las próximas semanas, establece que los empleados que trabajen para el mismo empleador podrán trabajar hasta 13 horas diarias. Hasta ahora, esta medida solo se aplicaba a quienes trabajaban para dos empleadores diferentes.
Como explicó el ministro de Trabajo, Niki Kerameos, en una entrevista televisiva, los trabajadores recibirán una importante bonificación del 40% por las horas extras.
“Si trabajas hasta 13 horas en dos empresas, el salario asciende a 104 €. Si trabajas las mismas horas para una sola empresa, asciende a 119 €”, explicó.
Al mismo tiempo, se establecerán garantías que garantizarán que los empleados no puedan trabajar más de 48 horas por semana durante un período de 4 meses y que las horas extras anuales no excedan las 150 horas.
Sin embargo, GSEE cree que esto abre la puerta al abuso a expensas de los trabajadores.
Te despiertas por la mañana. Vas a trabajar a las 8 de la mañana y trabajas sin parar hasta las 9 de la noche. ¿Es eso sostenible? ¿Es sostenible para tu productividad? ¿Es sostenible para tu salud? ¿Es sostenible para conciliar tu vida familiar, tu vida personal y tus demás compromisos? Creemos que no es sostenible. Los países con mayor productividad, como Dinamarca, Finlandia y Alemania, son los que tienen las jornadas laborales más cortas, declaró Christos Goulas, director general del Instituto Laboral GSEE.
El Ministerio de Trabajo sostiene que el objetivo es apoyar a sectores críticos para la economía griega, como la hostelería y el turismo, que están luchando por cubrir vacantes de empleo.
Según el estudio “Carreras y candidatos 2024”, realizado por la Universidad de Economía y Negocios de Atenas en colaboración con kariera.gr, lograr el equilibrio entre la vida laboral y personal es una de las principales prioridades de los trabajadores en Grecia, especialmente entre los más jóvenes.
Ocupa el tercer lugar en la lista de factores principales a la hora de elegir un empleador, después del salario y la seguridad laboral.
“El resultado de esta encuesta, en cuanto a qué retiene y atrae a los empleados a una empresa, es que el factor más importante es la remuneración. Esto no sorprende, considerando que acabamos de salir de una crisis económica y que también nos enfrentamos a un aumento del coste de la vida”, declaró a Euronews Ioannis Nikolaou, profesor de Gestión de Recursos Humanos de la UBA.
Los empleadores en Grecia exigen formas de trabajo más flexibles. Afirman que no encuentran trabajadores y que las vacantes amenazan la viabilidad de sus negocios.
El desempleo en Grecia ha caído al 8,3%, el nivel más bajo en 17 años.
Sin embargo, el salario medio en Grecia sigue siendo casi la mitad del salario medio europeo, según datos recientes del Instituto Laboral GSEE.