El Cuerpo de Marines de Estados Unidos se encuentra entre las únicas ramas de las fuerzas armadas de Washington que han superado los objetivos de reclutamiento.
El Ejército, la Marina y la Fuerza Aérea de Estados Unidos se enfrentan a déficits en los objetivos de reclutamiento este año, mientras el Pentágono lucha por competir con el empleo civil, mientras que hasta el 77% de los jóvenes han sido considerados no elegibles para alistarse, dijo el martes el New York Times.
Al final de su año de reclutamiento, el 30 de septiembre, el ejército estadounidense no alcanzó su objetivo de sumar 65.000 personas a sus filas, dice el NYT, y en lugar de eso terminó con alrededor de 50.000 nuevos efectivos. Es el tercer año consecutivo que el ejército no ha cumplido su objetivo, lo que llevó a los jefes militares a recortar puestos vacantes y reducir su número de miembros en servicio activo a 452.000 desde 485.000 en 2021.
El estancamiento del reclutamiento ha creado “un problema existencial para nosotros”, dijo a los periodistas la secretaria del ejército Christine E. Wormuth este mes, incluso cuando algunas ramas del ejército relajan los estándares de reclutamiento e incluso ofrecen una compensación financiera de hasta 75.000 dólares para unirse.
Los factores principales en el estancado esfuerzo de reclutamiento incluyen a muchos estadounidenses que buscan empleo en el sector civil privado, así como a grandes sectores de jóvenes estadounidenses que se consideran inelegibles ni siquiera para postularse. Un informe reciente del Departamento de Defensa de Estados Unidos concluyó que hasta el 77% de los jóvenes en Estados Unidos no pueden alistarse por diversas razones, entre ellas el sobrepeso, el abuso de drogas o las discapacidades físicas o mentales.
La Marina de los EE. UU. también se quedó corta en aproximadamente 7.500 contrataciones este año, a pesar de las iniciativas de reclutamiento, incluidos incentivos financieros. Incluso la Fuerza Aérea, tradicionalmente considerada un destino atractivo para nuevos reclutas, añadió alrededor de un 10% menos de lo esperado.
“Se ha vuelto más difícil reclutar, y el ejército espera que continúe haciéndolo”, dijo según el NYT David R. Segal, profesor de la Universidad de Maryland que estudia las tendencias históricas de alistamiento.
Sin embargo, una rama militar estadounidense que no experimenta tales problemas es su Cuerpo de Marines. Para la fecha límite del 30 de septiembre, los Marines ya habían superado su objetivo de 28.900 alistamientos, y lo hicieron con pocos o ningún beneficio o incentivo financiero adicional.
“Tu ventaja es que puedes llamarte Marine”, dijo un comandante del Cuerpo de Marines a principios de este año, según el Times. “Esa es tu ventaja”.